БИОМЕТРИЧЕСКИЕ ТЕРМИНАЛЫ УЧЕТА
Компания BioLink Solutions, мировой эксперт и лидер российского рынка биометрических систем, сообщила об успешном внедрении биометрической системы учета рабочего времени BioTime на заводе компании ООО "Синсонгнано Рус", являющейся основным поставщиком комплектующих для компании LG. В основу биоконтроля положены электронные данные, полученные в результате дактилоскопии работников производства.
Руководство ООО «Синсонгнано Рус» поставило задачу автоматизации процесса учета рабочего времени своих сотрудников. Для решения данной задачи компания была выбрана биометрическая система учета рабочего времени BioTime.
Для получения данных о приходе и уходе сотрудников при входе в помещение установлены биометрические терминалы учета рабочего времени BioLink FingerPass. При приходе и уходе с работы сотрудники прикладывают палец к терминалу, система сравнивает цифровую модель отпечатка с данными, которые находятся в базе, и делает запись о приходе или уходе.
В системе хранятся графики работы, ставки заработной платы, причины отсутствия. Модуль календарного планирования, позволяет максимально эффективно решать задачи по составлению сводных графиков работы подразделений. Гибкая система отчетов дает возможность руководству компании или отдела одним нажатием кнопки получить полный отчет по отработанному времени за определенный период, по количеству прогулов и опозданий.
Модуль интеграции позволяет импортировать данные о сотрудниках в систему BioTime и экспортировать максимально точную информацию об отработанном времени. Автоматический расчет заработной платы производится на основе данных отработанного времени и тарифной ставки сотрудника.
Сняв отпечатки пальцев у подчиненных и внедрив биометрическую систему учета рабочего времени и контроля доступа BioTime, «у компании «Синсонгнано Рус» появилась возможность полноценного контроля за работой своих сотрудников» – пишет российский биометрический портал biometrics.ru. На основе полученной информации об отработанном времени, руководители компании уже экономят деньги и время на выплату заработной платы. Теперь компания оплачивает работу своих сотрудников только с учетом реально отработанного времени.
